1月21日，西泉镇召开春节期间人才摸排工作部署会。镇组织部门全体工作人员、各村（社区）党组织书记、党建联络员齐聚一堂，共同商讨春节期间人才摸底排查事宜。

会上，镇组织委员首先强调了春节期间人才摸排工作的重要性。春节是在外人才集中返乡的黄金时期，大量的高学历青年、技术骨干、创业能手等回到家乡，这是镇村两级深入了解人才资源、吸纳人才的绝佳契机；详细阐述了本次人才摸排的工作方案。要求各村（社区）成立专门的摸排工作小组，通过上门走访、电话沟通、组织座谈会等多种形式，收集人才的基本信息、专业特长、职业规划以及对西泉发展的建议。

镇组织委员提出要利用好村（社区）干部人熟地熟的优势，逐户走访返乡人才家庭，送上新春祝福的同时，深入了解人才情况；同时，借助微信群、抖音号等线上渠道，发布人才摸排信息，鼓励在外人才主动登记个人信息。要及时整理分析摸排到的人才信息，建立详细的人才数据库，为后续开展人才引进、合作交流等工作奠定基础。