近年来，刘府镇充分发挥青年干部的力量，走好“选苗、育苗、墩苗”三步。

精准“选苗”，扩充人才储备。深入挖掘各领域优秀青年，拓宽选人渠道，不拘一格选拔人才。通过公开招聘、定向招录等方式，吸引高校毕业生、高技能人才投身基层，将那些有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的青年纳入干部队伍，为基层发展注入新鲜血液。

精心“育苗”，提升能力素质。搭建多元培训平台，开展政策法规、乡村振兴、基层治理等专题培训，提升青年干部业务水平。组织经验交流活动，安排经验丰富的老干部与青年干部“结对子”，以老带新，传授基层工作技巧与方法，助力青年干部快速成长。

精准“墩苗”，强化实践锻炼。把基层一线作为培养青年干部的主阵地，让青年干部在乡村振兴、信访维稳、环境整治等急难险重任务中经风雨、见世面。在实践中，他们能真切了解群众需求，锻炼解决实际问题的能力，积累工作经验，成长为独当一面的基层骨干。