近年来玄武街道蒲北社区党总支顶格推进人才工作，牢固树立“人才是第一资源”的理念，多举措拓宽引才渠道，强化人才队伍建设，盘活基层人才工作“一盘棋”，为乡村振兴提供有力人才支撑。

聚焦组织建设，抓牢“引”字，谱好人才工作“前奏曲”。坚持党管人才原则。积极引导各类人才到乡回乡返乡创业就业，形成招才引才上下联动“一盘棋”。拓宽人才发现渠道。主动打好“乡情牌”“政策牌”吸引高校毕业生、外出务工人员、退役军人、专业技术人员等各类人才回乡，参与乡村治理，共谋家乡发展，为乡村振兴注入“源头活水”，今年先后开展10余次人才政策宣传工作，全面摸排种植养殖人才、经营管理人才、专业技术人才等线索，通过“选青+推优”方式，补充配足村级后备干部力量。

强化队伍建设，抓牢“育”字，谱好人才工作“进行曲”。理论教育强思想。坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，持续深化乡村振兴主题培训计划，通过集中培训、座谈分享及安徽先锋平台线上学习等方式，开展“体验式”和“互动式”交流学习，持续拧紧思想教育总开关。组织乡村干部到小岗村开展实践教学，同时扎实开展村干部学历教育提升行动，近年来组织5名村“两委”干部参加学历提升。

坚持合理使用，抓牢“用”字，谱好人才工作“交响曲”。搭建干事平台，鼓励和带动更多的“田秀才”和“土专家”，把自身的看家本领转变为致富一方的产业经，切实发挥辐射带动作用，形成“发展一片产业、带动一方群众”的示范效应。注重一线锻炼，针对村干部个人专业、性格实际，有针对性分岗位进行锻炼，让村干部在熟悉领域内充分发挥聪明才智。注重把在重大任务和本职岗位上拼搏奉献、成绩优异的年轻干部推出来、展示好，在发展党员上优先考虑，鼓励乡村干部学习先进、争当先进。