9月18日，西泉镇召开2024年第三季度人才工作部署会，会议由镇组织委员主持，各村人才工作专员，镇直相关部门参会。

会上，镇人才办负责人传达了县人才办最新要求和部署，通报了各村（社区）上半年人才工作开展情况，对进度缓慢的村进行通报和点评。会议要求，各村、各部门要压实人才工作的责任感和荣誉感，把人才工作纳入中心工作去抓。要坚持党管人才的原则，切实发挥好各党群服务中心的人才联络职能和阵地作用。

会议指出，各村（社区）要进一步加强人才摸排工作，把西泉籍在外流动人才和在西泉工作的外地人才统计到位。扎实做到人才分类认定工作，解释清楚到位人才市县政策，做好高层次人才引进工作。要切实扮演好人才推介官角色，把辖区企业内的高层次人才摸排统计好，为建设乡镇党校做好师资队伍储备。