近日，为了深入了解非公企业的人才发展现状，府城镇开展了人才走访活动。

在凤阳酿酒有限公司，镇组织委员观摩了凤阳酒厂新址建造情况，参观了白酒自动化生产加工车间，听取业务负责人对酒厂近年来销路、销量的分析介绍，并提出，要加强企业与省内各大高校的“产学研”交流，做好定向专技人才输送，建立完善的培训体系，包括新员工入职培训、专业技能培训、领导力培训等，为企业人才提供全方位的成长支持。

在凤阳益民供水有限公司，企业副总经理姚宏详细介绍了水厂用水、供水情况，带领参观了智能化操控系统和节水教育基地，随后组织召开企业人才座谈会。会上，详细了解当前企业职工考证、评级情况，评级后职工待遇是否落实等等，并强调企业应通过设立晋升通道、提供晋升机会等方式，激励员工不断进取，实现个人价值。

通过走访活动，深入了解了非公企业的人才发展现状和存在的问题，并提出了相应的建议。下一步，镇组织部门将聚焦人才技能提升，在管教融合中助力人才成长。