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凤阳县玄武街道新城社区:党建引航培育人才 助力社区治理现代化

阅读次数: 作者:李圆 信息来源:凤阳县玄武街道 发布时间: 2024-07-08 08:17
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近日,为增强社区人才工作质效,新城社区深度剖析社区人才培养模式,提出一系列新要求、新措施,积极探索人才工作新路径。

构建“三位一体”人才培养体系。新城社区坚持“以人为本、注重实效”的原则,构建起“选拔、培养、实践”三位一体的人才培养体系。在选拔阶段,将热心社区事务、具有一定能力的人才吸纳到党组织中来;在培养阶段,通过举办培训班、实地考察、经验交流等方式,提升业务能力和综合素质;在实践阶段,将人才放在合适的岗位上,为社区发展贡献力量。

打造“线上线下”相结合的学习平台。利用现代科技手段,打造“线上线下”相结合的学习平台。线上,通过微信公众号、微信群、网络课堂等形式,定期发布党建知识、政策法规等内容,方便党员随时随地学习;线下,组织优秀人才参加各类培训班、讲座、实践活动,提高人才的综合素质。今年以来,共开展相关培训10余次,组织讲座6场。

实施“党建+”项目,推动社区内部人才成长。积极实施“党建+”项目,将党建工作与社区工作相结合,为社区内部人才提供实践平台。如开展“党建+志愿服务”,鼓励人才参与社区志愿服务活动,提升其社会责任感和服务意识;实施“党建+创新创业”,支持党员带头创新创业,助力社区经济发展。

下一步,玄武街道新城社区将不断增强社区人才队伍整体能力水平,为基层治理提供人才保障。