7月2日下午，大庙镇召开2024年度上半年人才工作总结会，各部门负责人、各村（社区）党组织书记、人才工作小组成员参加，全面回顾和总结了过去半年人才工作的成绩与经验，并对下半年的工作进行了部署和规划。

会议指出，上半年，大庙镇深入实施人才强镇战略，取得了显著成效，为全镇经济社会发展提供了强有力的人才保障。

在人才培养方面，通过开展各类培训班和技能竞赛，提升了农村实用人才和新型职业农民的素质和能力。同时，加强了对青年人才的培养，鼓励他们在农业科技创新、农村电商等领域发挥更大的作用。

在人才使用方面，坚持“人尽其才、才尽其用”的原则，积极搭建平台，为人才发挥作用创造条件。通过设立人才创新创业基金、建立人才服务中心等措施，激发了人才的创新创业热情。

在人才环境建设方面，不断优化人才政策，完善人才服务体系，营造了良好的人才发展环境。同时，加强了对人才的人文关怀，解决他们在工作和生活中遇到的困难和问题，让人才能够安心工作、舒心生活。