近年来，武店镇扎实推进乡土人才培养计划，厚植乡土人才发展沃土，助力乡土人才破“土”成“才”。

抓好“选”字经。全方位培养好、用好本地的“土专家”“田秀才”，精心打造一支了解乡情、掌握技术、常驻在村、不易流失的专业人才队伍。立足乡村发展需要，注重从本村致富能手、外出务工经商返乡人员、毕业大学生、退役军人等群体中培育选拔优秀人才，全方位提升村干部履职能力，为家乡建设出谋划策。截至目前，该镇排查发现产业人才32名。

念好“育”字经。 注重培育能人党员，注重培育农业人才，结合农业产业发展需要，科学设计课程计划，邀请农技专家和经验丰富的种养能手。注重培育村党组织书记，探索建立“书记有约”工作机制，着力将各村党组织书记培育成为带领群众致富的领头人。注重培育乡贤人才，加大本村致富能手、毕业大学生等的跟踪培养，调整优化村“两委”后备人才力量，有效解决村干部年龄老化、后继乏人等问题。

念好“用”字经。 强化职能管理人才定位，优化镇人才工作站建设，推动人才工作落细落实。定期召开政策宣讲会、技术培训会，持续为乡土人才提供政策支持，激励乡土人才扎根乡村建功立业。