近年来，凤阳县板桥镇注重从引才、育才、留才等三个方面加强人才队伍建设，为乡村振兴提供了坚实的人才支撑。

注重引进，提高人才“号召力”。板桥镇积极招才纳贤，吸纳优秀在校大学生兼职乡镇团委副书记5人，选任科技特派员4人，面向社会公开招录村后备干部3人，为乡村振兴储蓄强大的后备力量。加强高校合作，积极联系安徽科技学院高层次人才到镇村开展调查研究，提供农业种植、畜牧养殖等技术指导40余次。

注重培育，提高人才“驱动力”。依托新时代文明实践站，邀请党校老师、科技特派员、农业专家等授课，开展实用技术专题培训班、科技下乡等活动，培训300余人次。农业专家人才采取“一对一”“一对多”结对帮助的形式，对接服务5个涉农企业，推广果园管理、蔬菜种植、病虫害防治及畜牧高效养殖等技术，带动培育葡萄种植能手6名、养殖能手5名。

注重服务，提高人才“凝聚力”。坚持“党管人才”原则，加强党对人才工作的领导，完善全镇基层人才信息库。积极优化人才服务，今年以来，累计解决政策咨询、人才认定等服务事项30余次，帮助解决实际问题56个，不断激活人才活力。