11月6日下午，凤阳县官塘镇召开人才工作十月份考核兑现暨十一月份安排部署会。会上，通报了全镇人才工作进展情况，对人才考核有关指标内容进行了解读。镇党委书记主持会议。

会议强调，要提高政治站位，着眼于全镇人才战略和人才考核工作的重要性，切实增强责任感、紧迫感。要明确目标任务，准确把握、摸准吃透考核指标内容，拿出实招硬招，进行集中攻坚突破。要拓宽引进渠道，强化企业和名校人才对接宣传好、落实好各项就业和人才补贴政策。要强化协作配合，明确责任分工，压实责任，将每一项考核工作落实到人，做到工作不漏项，全力确保目标任务完成。要在人才培养、引进、使用上下功夫、花力气，全镇尊重人才、爱惜人才、包容人才的氛围还不够浓厚，人才环境需进一步优化。要通过送政策到高新技术企业、送政策给高层次人才、大学生、企业家等方式，积极提升人才政策的知晓率。拓展宣传渠道，通过请进来、走出去宣传推介和组织典型人才现身说法等方式，有效提升人才政策的影响力，扩大引才效应。

会议最后指出，此次会议是落实县委人才工作考核及人才工作会议相关要求而召开的一次会议。大家要统一思想，提高认识，切实增强做好人才工作的责任感和紧迫感。各位要以思想破冰引领人才工作发展，以奔跑的姿态扎根于基层，全力开创我镇人才工作新的局面。