近年来，凤阳县小溪河镇坚持以红色为主基调，以红色引领高质量发展，将红色力量注入人才培养、农文旅产业、基层治理的方方面面，打造乡村振兴“金字招牌”。

绽放“溪阳红”，打造人才培养新模式。乡村振兴，关键在人，小溪河镇将青年干部培养作为人才工作重要组成部分，打造“溪”阳无限干部人才队伍，坚持人岗匹配的原则，拟定股级干部交流方案、青年干部成长计划，制定个性化方案，设置精品课程，为高素质干部打造培养提供有力的制度保证，两年来多次举办中青年干部座谈会、知识竞赛、“90后”大讲堂等多样化活动，进一步夯实了干部理论基础，凝聚干事创业合力。坚持“双培双带”，打通人才交流培养双向通道，鼓励企业技术骨干向党组织靠拢，提升党员队伍的先进性，做实实用型技术培训，与安徽科技学院等高校合作授课，培养基层引路人，同时在全镇推进党建引领信用村建设，推广“小额信贷”，助力农村青年创业圆梦，让更多有能力、有本事、有品德的乡土人才，能够“扛大旗”“挑大梁”，成为乡村技术推广的引路人。

绘就“花鼓红”，探索农文旅融合新思路。整合旅游资源，通过提高旅游基础设施建设水平、提升服务质量、完善交通路网，连点成线拓展溪河红色旅游路线。围绕朱元璋故里建设，打通金庄—燃灯—小岗交通轨迹，完成燃灯社区明文化游、小岗村红色游、金庄村美丽乡村游三位一体线。紧跟自媒体时代潮流，灵活运用金庄村电商直播、小岗村红色旅游直播等平台，推广本地优质红色旅游资源、农产品等，打造小韩庄特色民宿、完成小岗村当年农家二期项目，新添传统汉服体验服务、游乐设施服务，吸引来往游客，提高在外影响力。

注入“先锋红”，激活基层治理新动能。围绕基层治理，创新制定“党建引领、先锋带动、亲情包保、共创美好”的作战模式，探索出一条打通乡村治理“神经末梢”的环境整治道路，通过划分环境整治责任网格，由党员先锋户带头，以一带百，带动周边群众参与进来。深化“一改两为”，打造树立示范标杆和行动榜样，15个村（社区）成立党员先锋队，深入一线为群众办实事、解难题，配合村（社区）“两委”完成各项基层重点工作，为引领乡村振兴发挥党员先锋模范作用。