乡村振兴，关键在人，近年来，刘府镇坚持把人才作为创新发展的第一资源，积极为乡村引进、培育一批懂技术会钻研的专业化高素质人才，为乡村振兴发展提供坚强人才支撑。

聚焦标准选好人，把优秀人才引进来。更大力度引导本村致富能手、外出务工经商返乡人员、本乡本土大学毕业生、退伍军人等四类人才进入乡村人才建设队伍，摸排四类人员信息，做到人才情况心中有数，利用线下见面和线上约谈两种途径，宣传人才政策，鼓励引导四类人才在本土本乡发展创业。共摸排人员信息300余次，根据选人标准识别乡村人才60余人，进行人才政策宣传20余次，乡村人才回引的有效路径基本建立。

聚焦培训育好人，给优秀人才增本领。更大力度培育乡村人才，针对基层人员学历不高、专业性知识缺乏的现状，积极推荐乡村振兴骨干参加省市县举办的各类工作培训，并结合镇村工作实际，邀请专家学者现场上课，更加注重在各类农业产业项目实施过程中培养农村生产型人才、建设型人才，增强乡村人才的业务本领和综合才能，共推荐参加各类培训500余人次，镇村自主组织培训50余次，乡村人才培育的有效措施基本确立。

聚焦实际用好人，促优秀人才出实效。更大力度培养懂管理、懂技术、懂经营的复合型人才，更大力度培训具有现代企业发展管理思维的农业经济人才，更大力度培育懂现代农业科技会智能化设备操作的专业化人才，根据乡村发展需要配置人才，形成“一岗一策”“一人一策”，使各类人才在适合的平台和岗位上发挥才能，乡村人才大展身手的舞台基本建成。