大庙镇坚持以人才振兴推动乡村振兴，建立健全制度规范来保障人才权益，以看得见、说得清、落得实的人才制度来保护人才权益，激励人才摆脱束缚，大展拳脚，充分地展示自己的专业和才华。

借助县级“凤还巢”计划，积极与有意愿回乡的人才对接，协助解决他们的回乡置业、父母赡养、子女上学等，为他们提供一站式服务，解决他们的后顾之忧。坚持制度与人文并行，严管与厚爱结合，激励与约束同步，定期组织召开人才座谈会，与人才面对面交谈，了解人才的所思所想，引导他们主动担当作为，放开双手干事创业。依托村内广播、微信公众号、先锋网平台等媒体渠道，重点宣传返乡人才饮水思源建设家乡的典型事例，激活优秀返乡人员，引领乡村产业发展。

下一步大庙镇将继续健全完善人才制度，以实打实的人才政策，吸引更多优秀人才回乡。