中都街道自挂牌以来，严格按照县委、县政府有关部署要求，以春节为工作契机，积极行动，在全镇掀起了乡土人才联络和回归工作热潮。

一是提高思想认识，强化组织领导。中都街道高度重视人才工作，充分认识乡土人才联络和回归工作的重要性，街道成立人才工作领导小组，春节期间连续组织召开班子专题会、具体工作安排会、推进会；结合各村（社区）实际进一步明确各包村（社区）领导、（总）支部书记的工作职责，推动各项工作任务落实落细、落地见效。　　

二是强化宣传引导，营造良好氛围。通过悬挂横幅、张贴标语、喇叭广播、微信群以及向返乡回家的在外工作人员发放“一封家书”等方式，广泛宣传家乡变化和返乡创业的各项优惠政策，提高党员群众知晓率、参与度，营造期盼乡土人才回归、乡土人才踊跃回归的浓厚氛围。

三是完善工作机制，突出工作实效。建立互通互联的工作机制，各村（社区）明确专人对此项工作进行联络对接，认真摸排核对，详细掌握村内在外务工、经商人员信息并做到及时上报，街道组织部门对人才信息库及时进行更新、实行动态管理，确保底数清，数据准。