1月5日上午，临淮关镇召开人才工作总结及部署会，会议由镇组织委员主持，镇组织干事、各村（社区）党组织书记、党建联络员参加会议。

会议深入学习贯彻上级人才工作会议精神，总结2022年人才工作情况，部署安排2023年重点工作。

会议强调要认真谋划2023年度人才工作，强化党的领导，提高政治站位，深刻认识人才工作的重要性和紧迫性，奋力开创人才工作新局面。

一是思想上再重视。要进一步增强做好人才工作的责任感和紧迫感，在工作推进上再提速，深入谋划、细致分解，对照时间节点全力全速抓好落实。

二是培育上再加强。加大乡村后备人才培养力度，注重在退役军人、致富青年、返乡大学生中发展党员，将表现优秀的年轻人才作为后备干部培养，着力储备一批基层经历丰富、业务能力娴熟的复合型人才，做好人才服务保障工作，优化人才发展环境，确保人才工作落地见效。

三是宣传上再延伸。要充分利用新媒体广泛宣传实用人才的先进事迹、良好做法和创新经验，形成人人关心农村实用人才，关心农村人才队伍建设的良好局面，最大限度激发人才创新创造创业活力。同时，抓好人才政策的宣传指导工作，确保奖补政策能真正落实到位，形成“人才向基层流动、智力向基层汇聚”的良好局面。