为充分发挥老干部的政治优势、经验优势、威望优势，西泉镇党委搭建退休老干部“三传递”平台，鼓励老干部退休不褪色，继续为西泉镇的发展建言献策。

思想传递，确保思想稳定性。干部退休前，镇党委开展谈心谈话，肯定工作成绩、听取工作意见、提出今后要求，引导干部调整心态，确保思想稳定。退休后，常态化开展学习教育，引导老干部始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，掌握思想动态，保证老干部政治坚定、思想常新。

组织传递，保持组织归属感。退休后将干部党组织关系转入镇老干部党支部，镇党委加强指导老干部党支部活动开展。专人对接宣传老干部工作方针政策、组织生活和医疗保障等政策规定，帮助规划老干部退休生活，结合退休党员干部年事高、居住散等实际情况，将电话联络和上门看望相结合了解老干部真实需求，增强退休干部组织归属感。

工作传递，开展身边微工作。引导干部关注“离退休干部工作”“安徽老干部”“滁州老干部”微信公众号，随时线上了解相关信息。镇党委动员党员干部退休后从身边微小事入手，积极参与基层工作，通过自身带动身边群众，组织老干部参与志愿服务，随时听取老干部来自基层的意见与建议，引导退休干部继续发光发热。