凤阳县审计局加强自身干部队伍建设，推进研究型审计，努力打造一支信念坚定、为民服务、业务精通、作风务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化审计队伍。

扎实提高业务能力。审计工作专业性强、涉及面广，审计人员既要具备审计业务知识，又要掌握经济计算机、自然资源、法律等相关领域知识，才能在审计工作中有的放矢。凤阳县审计局针对审计人员短板，加强学习培训，开展“老人”带“新人”“老人”讲业务等多种形式，促进审计新兵快速成长，同时在审计项目中通过实操感知业务环境，进一步提高审计敏感度，在实际业务中不断加强学习培训的针对性、实效性。

扎实开展研究型审计。在日常审计工作中，凤阳县审计局立足新发展阶段，完整准确全面贯彻新发展理念，主动服务和融入新发展格局，认真对照任务要求，研究审计对象的客观规律及行业领域特点、结合部门单位风险点等信息，找准审计切入点，抓住“痛点”，有效揭示重大违法违规问题，深入剖析审计监督领域“陈年旧事”，为解决历史遗留难题提出符合实际情况的针对性建议，展现新时代审计机关的研究型精神，同时结合实际，提高审计报告的质量、审计整改的信度、审计建议的效度，加强审计专报、信息的撰写，提高优秀审计项目的产出。

扎实推进干部从严化管理。凤阳县审计局高度重视审计干部的思想教育工作，坚持对干部从严管理。切实把好政治自廉、品德自廉，筑牢反腐倡廉的高压线，从日常工作中严格规范干部行为，坚持多角度谋划、多方式推进，实行监督、管理、惩处共同推进，一体发力，让“廉”成为主旋律，内化到工作中的方方面面。以典型案例作为教材内容，正面与反面相结合，积极开展关于审计工作的警示教育和党风廉政教育，打造良好健康的政治生态。坚持严格管理与培养爱护相统一，落实“三个区分开来”明确容错纠错的边界，坚决不让埋头干事的人心寒。精准把控政策，严格落实中央八项规定，严格执行审计“四严禁”工作要求和审计“八不准”工作纪律，以严实结合的纪律作风不断提高审计干部的执行力、战斗力和凝聚力，展现出审计队伍的良好风采。