根据上级《关于做好2021年公务员年度考核工作的通知》文件精神，西泉镇全面统筹，严格考核程序，认真组织完成2021年度公务员考核工作。

一是加强组织领导。西泉镇党委高度重视2021年度公务员考核工作，党委书记亲自抓，分管负责人紧紧抓，切实承担起具体工作责任，对年度考核工作全过程、各环节，通盘考虑、系统谋划，确保年度考核工作有力有序推进，达到预期效果。

二是严格规范操作。考核前，业务人员认真学习《公务员考核规定》《公务员奖励规定》《公务员平时考核办法（试行）》，精准掌握年度考核的内容、程序、优秀等次比例、结果运用、奖励权限等方面规定，并严格遵照执行。

三是严肃考核纪律。西泉镇镇党委牢固树立质量意识，在考核工作人员“德、能、勤、绩、廉”的过程中，重点考核政治素质、工作实绩和工作绩效。把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”和严守政治纪律政治规矩等情况作为年度考核的重要依据，严防走过场和形式主义。