根据县委组织部和相关考核文件精神，凤阳县大溪河镇高度重视，认真组织实施公务员考核工作。年度考核不仅是对过去工作的总结和评价，更是对今后工作的导向与激励，为真正做好年度考核工作，大溪河镇开展民主测评会，严把“用权关”、“律己关”、“修身关”，扎实完成考核工作。

一、严把“用权关”。凤阳县大溪河镇把“严以用权”贯穿于公务员考核的各环节，使之成为必须遵守的行为准则，畅通监督渠道，增加考核工作透明度，引领公务员们树立正确的权力观、政绩观，务实为民服务，推动党风、政风、作风进一步好转，形成良好的政治生态。

二、严把“律己关”。公务员作为人民的公仆，理应把党的纪律和规矩挺在前面。因而，在对公务员的年度考核中，大溪河镇高度重视凸显自律的内容，看公务员们有没有念好紧箍咒、立好挡风板、建好防火墙。通过严格律己将道德准则内化于心、外化于行，增强免疫力与抵抗力，争做一名有品有德有为的人民公仆。

三、严把“修身关”。大溪河镇本次考核还高度重视公务员的日常小节，通过修身引领公务员把牢“总开关”，把住小节、守住分寸、抵住诱惑，引导公务员始终将民生疾苦看眼里、想心上、践行动，用自己的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”。