4月1日，凤阳县委组织部人才办带队围绕“深入实施人才强基工程，为凤阳构建新发展格局提供有力人才支持”课题，到凤阳经济开发区开展调研活动，协调解决相关发展问题。园区分管领导石学柱参加调研。

调研组一行来到安徽凤阳淮河玻璃有限公司、安徽鑫民玻璃制品有限公司、凤阳华众玻璃有限公司等处，每到一处，调研组都详细了解相关产业技术创新战略联盟运行、人员组成、企业人才需求等情况，宣传该县人才政策，听取企业意见建议，协调解决人才工作相关难题。

相关企业结合企业发展和人才发挥作用对人才工作提出了意见建议，希望进一步加强与院士专家等高端人才的联系，为专家人才提供更加优厚待遇；出台政策积极招引高水平人才，推动院士工作站等科研院所的设立；出台政策，帮助企业培养高端人才；因地制宜、因时制宜，不断优化营商环境，根据市场变化，积极培养相应的人才；积极推动产学研结合，加强与高等院所的交流联系，为人才工作添砖加瓦。

组织部人才办主任尚文瑞表示，凤阳县高度重视人才工作，牢固树立“人才引领发展”意识，紧贴重点企业、重点产业，围绕县域经济发展引进人才，不断增强在政策、服务及协调等方面的工作力度，做好引进人才的各项服务工作，打造尊才、爱才的良好环境。凤阳县还出台了“引凤归巢”“丰羽计划”等一系列有针对性的招聘计划，充分发挥组织部门统筹协调作用，多措并举拓宽人才引进渠道，加强人才的培养、锻炼和使用，让人才引得进、留得住、干得好，为凤阳经济高质量发展加油助力。