今年以来，小溪河镇聚力打造高质量党员干部队伍，多措并举推动党员教育培训工作提质增效。

行走课堂接地气，老党员学习“不打烊”。针对农村党员年龄偏大、居住分散、工学矛盾突出的现状，打造“行走的课堂”，镇领导班子率先垂范，带头走进农家小院、田间地头，与党员群众面对面交流。课堂上，既有“乡音土话”解读政策方针，又有身边榜样事迹分享，还有法律法规常识普及和移风易俗新风尚倡导，同时兼顾矛盾纠纷疏导，让农村党员在“拉家常”中受教育、长见识。

青年论坛搭平台，年轻干部成长“加速度”。聚焦机关青年党员干部思维活跃但工作经验不足的特点，小溪河镇常态化开展青年干部座谈会，每月定期组织青年干部围绕岗位实际登台亮相，交流学习体悟、分享履职经验、探讨工作难题。通过“讲练结合、学用互促”，青年干部的政策理解能力、群众工作能力、应急处置能力显著提升，逐步成长为推动镇域发展的“生力军”。

云端课堂连在外，流动党员“离乡不离学”。为确保流动党员、外出务工党员“学习不断线、思想不掉队”，做优“云端课堂”，依托学习强国等平台资源，定期在流动党员微信群推送学习资料、授课课件等内容。同时，安排专人负责线上答疑，收集流动党员学习需求，针对性补充学习内容，让流动党员无论身在何处，都能及时参与组织学习，感受组织温暖。