近年来，官塘镇充分发挥村干部、党员、本地人才等各类队伍的作用，坚持以人才振兴助力乡村振兴。

建强“头雁”队伍。坚持把政治标准放在首位，持续拓宽选人视野，并紧抓党组织书记“关键少数”，大力培养一批能带富、善治理的村级“领头雁”。同时，重点从大学毕业生、村“两委”干部中储备一批优秀的青年党员人才，作为后备干部进行跟踪培养。目前累计收录村级后备人才32人，为村级班子建设注入了“源头活水”。 

抓“先锋”队伍。聚焦党员作用发挥，围绕乡村振兴、基层治理等需求，建立党员先锋队，深化“党员先锋岗”机制，持续开展“我为群众办实事”实践活动。同时，鼓励党员带头领办合作社，发展木雕等特色产业，带动200余名群众就业。此外，发动“五老”人员参与政策宣传、纠纷调解，开展“送学上门”150余次，实现“银发力量”再焕新辉。

抓“乡土”队伍。结合官塘镇发展现实需求，选优配强高素质农民、科技特派员等乡村实用人才。邀请对接安徽科技学院等高校专家多次到村提供技术指导与服务，为乡村产业发展“把脉问诊”。邀请凤翔职业培训学校、乐帮家政服务公司为农村女性进行家政培训。积极整合现有教育资源，努力拓宽培训渠道，多渠道、多层次地为农村劳动力提供就业技能培训。