近年来，板桥镇高度重视人才力量，发挥人才在高质量发展中的作用，精耕细作育才、各尽其能用才、无微不至留才，以人才“强力引擎”为高质量发展续航添能。

精耕细作育才，激活产业发展“源头水”。板桥镇坚持因材施教、靶向发力，将电商直播、科技助农等新质生产力发展需求作为人才培养的“指南针”，聚焦专业能力提升与岗位精准匹配，紧扣关键环节拓展多元化学习路径，构建实战型教育体系。强化“专家引领+教育回炉”的培养模式，充分利用高校与企业资源，确保人才需有所学、学有所用。努力实现人才与地区发展相互适应、同频共振。今年以来，邀请安徽科技学院专家教授到板指导6次。

各尽其能用才，构筑一线实战“练兵场”。人才之道，贵在用之，在基层治理的第一线、人才是推动发展、提升竞争力的关键。板桥镇推动现有人才平台载体的升级培优，加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系，勇于为人才“压担子”“铺路子”“架梯子”，旗帜鲜明地对优秀苗子大胆使用、充分支持。遵循人岗相适原则，推动人才在擅长领域施展本领，形成人尽其才、才尽其用、用有所成的良好局面。

无微不至留才，营造群凤长栖“暖心港”。板桥镇从人才身边事、贴心事、具体事找准人才服务改革的发力点和突破口，把住房交通、子女教育、医疗保健等人才牵挂的“关键小事”当作拴心留人的“头等大事”，在创新创业、生活保障、文化休闲等方面提供全方位服务。注重政策的普及与落实，深入研究谋划覆盖人才发展全链条、全周期的保障体系，构建近悦远来的人才生态，今年以来，吸引人才回板10余人。