5月13日，西泉镇召开5月份人才工作推进会。镇组织委员、各部门负责人、各村（社区）人才专员参加会议。

会上，镇组织委员首先汇报了4月份全镇人才工作开展情况，包括人才引进数量、人才培训场次、人才作用发挥成果等，同时也指出当前工作中存在的困难和问题，如人才引进渠道狭窄、本土人才培养体系不够完善、人才服务保障机制有待加强等，并提出下一步工作计划。

会议要求，一是提高思想认识，充分认识做好人才工作的重要性和紧迫性。各村要对照年度人才工作目标任务，深谋细化，因村施策，制定方案，将任务一项一项细化分解，落实责任，切实把人才重点工作抓牢抓实抓出成效。二是夯实工作基础，确保人才工作落细落实。进一步全面摸排掌握全镇人才资源的基本情况，坚持人才储备和使用相结合，做好全镇人才统计工作，更新补充人才信息库和各类人才台账。建立健全班子成员联系人才工作制度，为各类人才投身全镇经济社会发展提供强有力保证。