近年来，大溪河镇牢固树立 “人才强镇” 理念，以才为笔、以智为墨，在引才、育才、留才上下功夫，为乡镇高质量发展注入强劲动能，奋力书写乡村振兴新篇章。

构建 “引才聚智” 强磁场，为发展注入源头活水。大溪河镇立足自身产业特色和发展需求，制定靶向引才计划。聚焦特色农旅融合等重点领域，主动对接高校吸引各类专业人才。对返乡创业的本土人才提供政策资金支持，让人才引得进。建立本地户籍在外人才信息库，定期开展走访慰问活动，通过情感联络、政策宣讲，吸引在外能人返乡创业，为家乡发展出谋划策，今年来开展在外人才返乡走访、座谈会10次，新增智库人才15名。

搭建 “成长成才” 大舞台，为发展培育中坚力量。大溪河镇坚持把人才培养作为关键环节，多渠道提升人才能力素质。依托本地特色产业，探索打造农业示范基地，让人才在产业发展一线增长才干。针对本地养殖种植需求，分层分类开展技能培训，今年以来，已组织农业技术、智慧农业等专题培训5场次，参加培训达到59人次。

打造 “暖心留才” 好环境，为发展筑牢坚实根基。大溪河镇坚持用真心、真情、真意服务人才，让人才安心扎根。积极完善乡镇基础设施，定期组织人才座谈会、联谊会等活动，倾听人才心声，加强沟通交流，营造尊重人才、关爱人才的浓厚氛围。通过一系列暖心举措，让人才感受到温暖，增强了人才的归属感和认同感，实现人才留得住、干得好。

下一步，大溪河镇将持续优化人才发展环境，让更多人才在这片热土上施展才华、建功立业，共同谱写乡镇高质量发展的壮丽篇章。