近年来，凤阳县玄武街道坚持党建引领，不断提升基层社会治理能力，通过组织联建、统筹阵地、联通服务等方式、方法，变“单打独斗”为“集团作战”，探索出一条党建引领基层社会治理的“新途径”。

组织联建，落实有力度。玄武街道坚持“条块结合、全域融建”原则，建立“横向到边、纵向到底”的规范化组织体系，推动党组织在基层社会治理中担纲领衔、示范带动。按照“全覆盖、实体化，成熟一个、组建一个”原则，成立33个基层党支部，筑牢党建基础堡垒。健全“社区党总支+基层党支部+楼栋党小组+党员中心户”四级网格架构，推动党的组织向下延伸，进一步增强党建引领基层治理的组织力。组建基层党建工作专班，在村（社区）一线设置基层党建、红色物业、网格治理、便民服务等4条重点工作线，由村（社区）党总支书记主抓，党建网格员专抓。完善社区党组织、业主委员会、物业企业“三位一体”工作联动机制，选任社区党组织成员兼任基层党支部书记，吸纳符合条件的物业企业负责人、业主委员会成员进入基层党支部班子，推行“双向进入、交叉任职”，形成多元共治、齐抓共管的梯队共建模式，有效构建基层党建“大组织”体系。

统筹阵地，互动治理有强度。玄武街道坚持“资源共享、统筹阵地”原则，织密治理体系，纵向整合阵地资源，有效打通基层社会治理最后“一小步”。以争创示范小区（片区）为契机，按照“六亮工程”的标准，打造一批阵地规范、服务标准统一的党群服务中心和党群驿站。推行党建网格与基层社会治理网格“二合一”，以小区、村（居）民组、楼栋为基本单元，划分基层网格62个，及时吸纳80名素质过硬的“五老人员”、党员志愿者等力量进“格”，全力推动资源在网格聚集、力量在网格整合。坚持“四位一体”工作机制，定期召开社区党组织、基层党支部、业主委员会等多方议事会，共同规范党的组织生活，共商基层治理难点痛点，有效打通治理梗阻，推动社会治理提质增效。

联通服务，惠民连心有温度。玄武街道坚持“信息互通、互联共转”原则，采取“三联”措施，全面激发基层社会治理动能，增进群众福祉。以组织体系为依托，以小区为单位，进一步完善基层党建议事协调机制。聚焦“老旧小远”，紧盯“急难愁盼”，建立民意调处清单台账，定期召开恳谈会，明晰各方责任，推进协同服务。依托“吹哨报到”服务机制，常态化开展“我为群众办实事”实践。截至目前，共80余名党员奔赴居住村（社区）“报到”，活跃在党员服务第一线，激活基层治理最后“一小步”。