九月一到，前郢村的火龙果基地就开始忙碌了起来，种植户王文玉早早到来到了基地，看着成片鲜红欲滴的火龙果，笑得很开心。王文玉说：“今年火龙果行情好，一斤能卖到10块钱，我们基地预计能收到5000到6000斤火龙果，收入可达50多万元。”火龙果的种植不仅给种植户带来了收益，也拓宽了当地居民的增收渠道。正在采摘火龙果的王大爷给我们算了一笔账：“从9月开始一直到11月，每天都可以到基地来上工，一天200块钱，正好趁着农闲的时候，贴补点家用。”据了解，王文玉的火龙果基地，在采摘期吸纳了当地20至30个村民就业，有力地增加了农民的收入。而能建起来这个占地20亩地的火龙果基地，就要归功于前郢村党总支部的引才小妙招了。

妙招一，分类画像。前郢村结合本村实际，以产业发展为导向，着重将在外经商人员、退伍军人、本村毕业大学生以及本土致富能手分类建册，详细了解人员的联系方式、工作职业、所学专业和特长以及家庭成员信息，以这种清单式的档案，精准画像。

妙招二，大力宣传。前郢村依托人才档案，定期安排专人与其进行联系对接，宣传推介家乡的发展，产业项目、政策环境等等信息，让外地人才了解家乡变化，吸引人才回流。同时做通在村家庭成员工作，发挥亲情、乡情纽带，打好“乡情牌”，引凤归巢，助力家乡发展。

妙招三，搭好舞台。一方面前郢村根据人才档案，分析村情实际和人才特长，有的放矢向其推荐匹配的回乡创业项目，同时在资金、土地、劳动力上都给予一定扶持，最大限度提供干事创业的有利条件。另一方面前郢村不断注重营造良好的创业环境。一是加强村级道路建设、路灯安装、休闲健身器材等基础设施的建设打造干事创业的“硬环境”。二是全力帮助协调土地流转、邻里纠纷等矛盾问题，大力化解信访问题，打造干事创业的“软环境”。

目前，前郢村通过强化人才工作，不仅建立起了火龙果基地，更是建设了占地30亩的草莓大棚以及盘活闲置校舍创办了晨庆工艺品厂。成功实现了村集体经济50万元以上收入，同时带动了周边400多人就业。