近年来，总铺镇持续加强农业科技人才队伍、乡村治理人才队伍和乡村创新创业人才队伍的建设，不断为乡村振兴提供坚实的人才支撑和智力保障，助力乡村振兴。

强化农业科技人才队伍，提升农业生产效率。总铺镇不断加强对农业科研人才的培养和引进，在健民蓝莓农业发展有限公司建立的安徽科技学院博士后科研工作站，为人才提供了一个深入研究与实践的平台。同时主动邀请国家农科院、安徽农业大学等农业领域的权威专家参与，借助他们的专业知识和丰富经验，共同推动农业科技的创新与发展。此外，总铺镇注重农业技术推广人才的培养，建立健全农业技术推广体系，通过培训、示范、指导等方式，将先进的农业科技成果快速转化为农业生产力，提高农民的科技素质和农业生产效益。

优化乡村治理人才队伍，提升乡村治理能力。镇组织部门不断加强乡村基层干部的培养和选拔，注重从优秀农民、退伍军人、回乡创业人员等群体中选拔村干部，提高他们的政治素质和领导能力。此外，总铺镇将培养乡村社会治理人才纳入年度重要工作之一，通过培训、实践等方式，提升乡村社会工作者、志愿者等群体的专业素养和服务能力，让他们成为乡村治理的得力助手。

壮大乡村创新人才队伍，激发乡村发展活力。总铺镇持续加大乡村创新创业人才的培养与引进力度，通过设立创业基金、提供创业指导等方式，吸引并鼓励更多有志于乡村创新创业的人才回乡发展、深耕乡土。另一方面，不断加强乡村创新创业人才的宣传和推广，通过举办创新创业大赛、展示会等活动，展示创新创业成果，提升乡村创新创业的知名度和影响力，以此作为激发乡村发展内生动力、推动乡村产业升级的关键途径。