今年以来，凤阳县黄湾乡聚焦“三突出”，着力打造讲政治、有能力、敢担当的新时代干部队伍，全力提升干部队伍建设质效，为乡村振兴提供坚强组织保证。

突出理想信念塑造。注重在深化内化转化上用功用力，积极组织参观廉政教育基地、观看警示教育片等警示教育活动12次，教育引导党员干部始终做政治上的明白人。坚持培养党员干部政治自觉，把预防问题、发现问题、解决问题贯穿政治监督始终，督促各基层党组织和党员干部认真落实民主集中制、“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，全方位掌握干部的政治表现。

突出实干作风塑造。把牢干部选拔任用“入口关”，密切关注年轻干部成长，发挥好内部监督、群众监督等综合监督作用，广泛听取群众意见，增强干部选拔任用工作的透明度，加强对“墩苗”历练过程的监督和党员干部“八小时以外”监督管理，对涉及职务变动、职级晋升的干部开展全面“体检”，切实把党和人民需要的好干部选拔出来。

突出担当精神塑造。坚持将谈心谈话作为强化日常监督的重要载体，运用“提醒+督促+疏导”的方式，加强对经济建设、乡村振兴、信访维稳等斗争一线岗位的监督，把定期谈话与针对性谈话有机结合起来，精准运用第一种形态，对干部出现的苗头性、倾向性问题及时“咬耳扯袖”。突出实绩导向，强化担当作为监督，建立党员干部“廉政档案”，引导党员干部树立正确的政绩观，推进“平时考核+年度考核”模式，将工作完成情况和个人考核挂钩，把考核结果作为干部选拔任用的重要参考依据，推进领导干部能上能下，进一步提振干事创业精气神。