近年来，武店镇紧紧围绕“人才兴镇”战略目标，聚焦人才的“引、育、用”三大核心环节，多措并举走好人才的“聚变”之路，厚植人才成长沃土，构筑人才发展高地。

聚焦“需求”，多措并举“引”才。武店镇紧扣发展需求，拓宽渠道倾心引才，致力于有效破解人才引进难的问题。定期召开人才工作会议，研究人才工作事项，积极构建完善党委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门密切配合、社会力量广泛参与的人才工作格局。

聚焦“平台”，内外联动“育”才。武店镇积极搭建成长平台，全面了解掌握各领域人才需求，切实提升人才队伍的综合素质。武店镇常态化召开青年人才座谈会，以“随堂实战、现场写作、点上汇报”等形式围绕个人工作开展情况、全镇重点工作推进情况进行培训，锻炼青年人才开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办的四种能力，不断提升人才队伍的综合素质。

聚焦“能力”，科学精准“用”才。武店镇坚持因才施用的原则，努力把人才用到最合适的岗位。武店镇实施青年干部包村、党政领导分管的工作机制，让全镇干部职工到一线岗位开展工作，增强本领、开阔视野、积累经验。