近年来，刘府镇始终坚持将人才工作作为推动乡镇经济社会发展的关键，坚持以“党建＋人才驿站”模式搭建柔性引才引智公共服务平台，高标准打造凤阳县首家乡级人才驿站。

搭建吸纳人才强磁场。驿站建立刘府镇人才信息库、人才需求动态数据库和人才对接信息服务平台的“两库一平台”。定期在服务平台上发布全镇经济社会发展情况、人才政策和人才需求信息等，并为各方人才做好详细情况推介和政策咨询。

建立培育人才练兵场。围绕全镇产业需求，遵循“以人为本、按需施教、全面提升、注重实效”的原则，有计划地聘请专家对当地人才进行培训、学术探讨等，培训内容涉及农业、教育、医疗、电商等多个领域。截至目前，驿站已承办各类培训班、座谈会11次，提升人才“技能值”。

铸就留住人才暖心巢。充分发挥多部门联动作用，为各类人才入驻驿站期间提供优质的食宿、休闲等配套服务，协调解决人才柔性引进中的人才住房、医疗、子女就学、配偶就业等方面遇到的问题，以政策性条例或文件解决人才遇到的问题。