近年来，凤阳县板桥镇采取“乡土人才+”模式，培养集聚一批“土专家”“田秀才”“农状元”，使其成为推动乡村振兴的主力，发挥联农带农作用，促进产业发展、农民增收。

培育乡土人才，锻造“主力军”。充分摸排各类乡土人才，建立乡土人才库，对活跃在农业农村和基层一线的种植养殖大户、“田秀才”“土专家”等进行分类选拔、分档管理。同时从乡土人才库中选拔综合素质好、愿意在村工作且有培养潜力的优秀人才，纳入村级后备干部管理，为推进乡村振兴提供人才保障。2024年以来，已摸排乡土人才80余人，确立后备人才50余人。累计招聘乡村人才10余人。聚焦在校大学生，组织开展大学生实习活动，引导3名大学生到镇、村两级开展挂职锻炼，不断注入新活力。

用好返乡人才，激活“新引擎”。板桥镇深化乡土人才联络回归行动，以“乡愁”为纽带，抓住“人回乡、钱回流、企回归”的机遇，发展板桥镇“回归经济”。建立外出务工经商、优秀农民工、在外优秀人才等多类人员信息库，筛选重点回引对象，通过提供回流服务、创业扶持等手段，引导返乡创业就业，发挥示范带动作用，引领群众发展产业。为家乡建设出谋划策10余条，为农户贴心服务40余次。

引用高层次人才，赋予“强动能”。积极对接县农业农村局，加强与安徽科技学院等高校合作，先后邀请30余位高校教授、农业专家等高层次人才到板桥镇各村（社区）开展人才指导工作，涵盖了农业生产、防灾减灾、畜牧养殖等多方面的专业知识技术，为基层农业生产提质增效提供了坚实的人才支撑。将技术、信息、经验传授给基层群众，带动培育各类种植养殖能手，示范带动更多群众增收致富。今年以来，共组织各类讲课讲学20余次，邀请专家一线“问诊”40余次，开展农民培训3次，覆盖农户100余人.