近年来，总铺镇积极探索流动党员教育管理服务新模式，通过加强管理、学习和服务，确保流动党员“有家、有学、有为”。

创新管理模式，确保流动党员“流而有家”。为确保流动党员管理工作的长效性和稳定性，在加强对流动党员管理工作的监督检查和评估考核的基础上，建立健全流动党员服务机制，为他们提供全方位、多层次的服务支持，如就业指导、法律咨询、心理疏导等，帮助他们解决实际困难，增强归属感和认同感。同时，加强与流动党员家属的沟通联系，形成家庭、社会、组织共同关心的良好局面，让流动党员时刻感受到家的“温度”。

理论学习不打烊，让流动党员“流而有为”。在确保流动党员学习不间断的基础上，进一步创新管理模式，激发他们的积极性和创造力，实现“流而有为”。这包括实施精准化、个性化的管理策略，根据流动党员的实际情况和特长，为他们量身定制学习计划和岗位安排，充分发挥他们的优势和作用。同时，建立健全激励机制，对在学习、工作中表现突出的流动党员给予表彰和奖励，树立典型，营造比学赶超的良好氛围。此外，加强流动党员的自我管理意识，引导他们积极参与组织生活，履行党员义务，发挥党员先锋模范作用。

强化服务保障，确保流动党员“流而有学”。针对流动党员分散广、流动性强的特点，我镇首先构建了一张覆盖广泛、灵活多样的学习网络。这包括利用现代信息技术，如依靠学习强国、安徽先锋网、凤阳先锋网、微信群等，提供丰富的党建资源和学习材料，使流动党员能够随时随地接入学习，不受地域限制。同时，加强流动党员之间沟通协作，激发流动党员搭建学习阵地，如组建学习小组，定期组织集中学习和交流分享活动，确保每位流动党员都能跟上学习的步伐，做到“流而有学”。