今年以来，方邱湖社区积极探索“党建引领＋社区合伙人＋志愿服务＋积分兑换”的基层治理新模式，不仅增强了党组织的凝聚力和战斗力，还激发了社区居民参与社区治理的热情，构建了和谐共治的良好局面。

核心引领，凝心聚力。方邱湖社区始终坚持党建引领，通过定期召开党员大会、组织生活会等形式，加强党员教育管理，提升党员服务意识和能力。同时，创新党建工作方法，推行“党员亮身份、服务当先锋”活动，鼓励党员在社区治理中亮明身份、主动作为，成为引领社区发展的“红色引擎”。

为打破传统社区治理中的壁垒，方邱湖社区创新性地引入了“社区合伙人”机制。这一机制旨在吸引驻区单位、社会组织、居民个人等多方力量参与社区治理，形成资源共享、优势互补的治理格局。通过签订合作协议，明确各方责任与义务，共同策划实施社区服务项目，如环境美化、文化活动、养老服务等，有效提升了社区治理效能和居民满意度。

志愿服务是方邱湖社区治理中的一道亮丽风景线。社区积极培育志愿服务队伍，广泛招募热心公益的居民加入，形成了一支支充满活力的志愿服务小分队。这些志愿者们根据各自特长，在社区环境整治、邻里互助、关爱老人儿童等方面发挥着重要作用。社区还通过举办志愿服务培训、表彰大会等活动，不断激发志愿者的服务热情，营造“我为人人，人人为我”的良好风尚。

为进一步激发社区居民参与社区治理的积极性，方邱湖社区创新实施了志愿服务积分兑换机制。志愿者每参与一次志愿服务活动，即可获得相应积分。这些积分可以在社区内的“积分超市”兑换生活用品、服务券等实用物品，实现了“服务有记录、积分有兑换、兑换有激励”的良性循环。这一机制不仅让志愿者的付出得到了物质和精神的双重回报，也增强了居民对社区的归属感和认同感。

方邱湖社区通过“党建引领＋社区合伙人＋志愿服务＋积分兑换”的基层治理新模式，有效整合了社区内外资源，激发了居民参与热情，提升了治理效能，为构建共建共治共享的社会治理格局提供了有力支撑。未来，方邱湖社区将继续深化探索和实践，不断完善和创新基层治理机制，努力打造更加和谐美好的社区环境。