为进一步加强第九批选派干部队伍建设，结合凤阳县乡村“驻”梦计划，8月27日，凤阳县黄湾乡组织召开第九批选派工作座谈会，第九批选派干部参加会议。

座谈会上，乡组织部门负责人传达学习了县委组织部《关于实施凤阳县乡村“驻”梦计划的通知》，与会人员着重围绕六项重点任务进行了研讨。会上还就基层党建、信用村建设、产业发展以及壮大村集体经济工作听取了驻村工作队的意见和建议。

会议指出，乡村“驻”梦计划是根据《安徽省选派干部管理办法》文件精神，结合凤阳县实际情况制定的，涵盖面较广、针对性较强，尤其是六项重点任务、五条管理举措、选派工作单位三方职责，为加强第九批选派干部队伍建设提供了保障、指明了方向，全体选派干部要认真学习，对照执行。要充分运用好帮扶单位安徽科技学院充沛的人才资源，借助其参谋助手的作用，确保各项工作取得实效。

会议强调，驻村工作队两个月内，要开展一次村情大调研，围绕乡村五大振兴目标，细化量化工作任务，形成任期工作计划和任务清单，按时上报、备案；驻村工作队要结合星级支部创建，围绕“七要”标准，优化提升村级活动场所，拓展村级内涵，总结提炼本村基层组织建设经验做法，形成本村特色党建品牌，按时完成党建品牌建设计划；驻村工作队要以发展壮大村级集体经济为首要任务目标，统筹用好10万元专项资金、扶持资金和乡村振兴衔接资金等，在任期内至少发展一个总投资不低于50万元的经营性产业项目，力争选派村集体经济经营性收益均达到30万元；驻村工作队要常态化走访群众，帮助村民办好办实农产品代销、农资代购等一批群众所急所盼所感的民生实事；驻村工作队要每季度开展1次集中政策宣讲，通过多元化方式将党的声音传递到基层，着力化解因政策宣传不到位、村民政策认知模糊造成的信访矛盾。

会上还强调了驻村“五条管理”措施，重申了选派干部工作纪律。