近年来，玄武街道坚持把党员教育管理作为党的建设的基础性、根本性、经常性任务，积极探索创新“三线”结合，提升党员教育实效。

抓好“深学线”，打造“理论式课堂”。明确“一把手”为第一责任人，分管领导落实“一岗双责”，党组织书记具体抓好党员教育培训。街道党工委以党委理论学习中心组学习、专题党课为抓手，聚焦各类主题开展线上线下研讨，积极推动党员干部在理论学习上发挥示范带动作用。各党支部结合工作实际制定理论学习中心组年度学习计划，综合运用“三会一课”，全面提升党员干部政治素养。运用互联网思维，依托线上学习矩阵创新“指尖学习”模式，利用“共产党员网”“凤阳党建”微信公众号等党员教育载体，及时将党的创新理论、党务知识、典型经验做法等学习内容发至党员微信群，确保学习资源不断、学习劲头不减。截至目前，开展集中学习60余次，发放学习书籍180余本，发送电子学习资料200余期。

抓好“细悟线”，打造“体验式课堂”。聚焦不同类型党员情况和需求，充分挖掘本地的红色资源、人文资源等融入党员干部的必修课中，将现场教学点串联成一条线，打造“红色历史线”“乡村振兴线”等丰富多彩的教学线路，以贴近基层的实际环境为课堂，开展重温入党誓词、交流研讨、党课教育等形式多样的活动，引导广大党员干部追寻革命足迹、传承红色基因。

抓好“笃行线”，打造“实践式课堂”。把为民办实事作为检验党员教育成效的“试金石”，聚焦服务群众根本点，推动党员亮身份亮承诺，广泛开展创建宣传、志愿服务、文明劝导等工作，用“辛苦指数”换来群众生活“幸福指数”。积极开展居民议事会、“板凳会”“书记夜话”等活动，推动党员干部经常性深入包保片区，采取“板凳会”、群众夜话等形式，倾听群众心声，做到“六必访六必知”，及时掌握了解群众所思所想所盼。截至目前，全街道党员干部走访群众1万余人次，解决矛盾纠纷100余件。