为充分掌握大溪河镇A-E类人才总量，大溪河镇多措并举推进人才认定申报工作。

会议部署，落实到位。镇组织部牵头召开工作部署会，就人才认定申报程序及标准进行解读，各村细化任务，落实到人，压实责任，确保工作落实落细。

认真摸排，掌握底数。人才认定申报涵盖5大类、人才领域涉及广，严格按照滁州数字人才申报类别，对本村人才进行梳理、摸清底数，建立台账，并分门别类指导符合申报标准的人员及时申报。

加强宣传，应报尽报。村干部要积极在微信群转发人才申报相关信息，引导符合条件的人才主动申报，做到应报尽报，落实好人才认定申报服务工作。

严格督导，责任落实。为全面落实此项工作，镇级对各村人才认定申报工作进行指导和督导，协助各村完善人才认定申报的相关材料，保质保量完成人才认定申报工作。