近年来，大庙镇多方谋划，针对基层干部教育开展了一系列创新举措，旨在通过系统化、规范化的培训体系，培养一支高素质、专业化的基层干部队伍。

结合实际情况，制定了教育方案，明确了教育培训的目标、内容、方式和评价机制。通过整合各类教育资源，建立了覆盖全体基层干部的教育培训体系，确保每位基层干部都能接受到系统的理论学习和实践锻炼。

在课程设置方面，除了传统的理论课程外，还增加了法律法规、经济社会发展等方面的内容，为了提高培训的针对性和实效性，还特别设计了案例分析、现场教学、角色扮演等互动式教学环节，使基层干部在学习中能够更好地理解和应用所学知识。

在培训方式上，除了传统的面授授课之外，还积极探索线上线下相结合的混合式教学模式，利用网络平台开展远程教育，打破时间和空间的限制，方便基层干部随时随地学习。同时，还组织了一系列专题研讨、座谈会等活动，鼓励基层干部交流经验、分享心得，形成良好的学习氛围。