近年来，武店镇以人才队伍建设为依托，重视培养后备人才，让农村后备干部逐渐成长起来，为乡村振兴打下良好基础。

在选择后备人才时打破专业学历限制，注重选择视野开阔、勇于担当作为的人才对象，补充到基层网格队伍中，在乡村振兴、党建、乡村建设一线中考察历练。并且积极从有意向回村发展的年轻党员中宣传人才政策和武店发展情况。

农村后备人才普遍经验不足，工作技能有待改善。武店镇制定“后备干部多岗位锻炼”方案、“以老带新”传帮带计划，培训年轻干部，近几年共开展青年干部培训10场次，逐步提高人才综合素质。

爱才管才，才能成才。针对部分后备干部工作作风不够踏实等情况，武店镇强化党风廉政建设，组织收看警示教育片，通过纪律约束促进全镇人才的成长。