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凤阳县殷涧镇:“三结合”为青年干部充电赋能

阅读次数: 作者:武淑贤 信息来源:凤阳县殷涧镇 发布时间: 2024-04-24 09:59
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今年来,凤阳县殷涧镇聚焦干部队伍能力提升,创新举办青年干部学习班,通过“三结合”常态化开展干部学习交流活动,切实将“学习班”打造成转变作风、促进工作和锤炼党性的重要平台,以饱满的热情、务实的作风,为殷涧镇高质量发展提供坚强保障。

“必修”与“选修”相结合。强化组织领导,成立了以镇党委书记任组长,其他党政班子成员任副组长,35岁以下的青年干部为成员的学习小组,制定《殷涧镇中青年干部学习班学习方案》。围绕政策理论、法律法规等“必修”内容,以“学习强国”“凤阳党建”等媒体平台推送内容为“选修”内容,通过“集中学习+自主学习”的模式,结合近期重点工作,谈理解、谈思路、谈落实,提升干部“开口能说、遇事能谋、办事能成”的能力。

“内驱”与“外化”相结合。将每周一中午一点确定为“青年干部学习班”集中学习时间点,提高全体干部学习的主动性和自觉性。严格执行学前签到、学中记录、学后抽查制度,将学习情况作为积分管理和年终考核评优的重要指标,进一步保证学习效果。通过深入学、持久学、刻苦学,带着问题学、联系实际学,引导干部自我完善、自我革新、自我提高,让学习班真正让干部思想上充了“电”、精神上补了“钙”、工作上加了“油”。

“学习”与“实践”相结合。创新学习方法,建立带头领学、轮流讲学、交流研学、督导促学、自主选学“五学”机制,搭建“以学促用”常态化学习平台,开展分领域、分层次、分行业的业务知识和技能培训。组织青年干部结合本职工作讲业务,鼓励年轻干部上讲台谈心得、聊困惑、说感悟、话未来、谋发展,让理论学习、业务提升在交流共享、学思悟践中生动起来。今年以来,殷涧镇已开展中青年干部学习班5期,参与干部120余人次。

下一步,殷涧镇将继续坚持党建引领,从基层党组织实际出发,不断丰富培训内容、创新培训形式,增强培训专业性、时效性,努力推动殷涧镇经济社会高质高效发展。