为进一步提升党员干部素质，强化为民服务意识，近年来，板桥镇多举措加强村干部教育培训，努力打造一支“想干事、能干事、会干事、干成事”的学习型、高效型、创新型村干部队伍。

注重培训内容。坚持“缺什么补什么”的原则，通过调查研究、发放问卷等形式，了解干部学习需求，开展专题培训会3场次，结合镇域经济社会发展需要和干部队伍建设实际，围绕乡村振兴、人居环境整治、农村“三资”管理、实用致富技术等方面培训10余次，培训350余人次。

注重培训方式。坚持“线上+线下”方式授课，线下以冬训春训班集中授课，线上以“先锋在线”观看等方式开展专题培训。截至目前，开展线上专题培训2期、冬训春训班1期，培训干部160余名。

注重培训实效。创新干部培育机制，加强在关键岗位、急难险重任务上锻炼干部，组织78名村“两委”干部参与征地拆迁、高标准农田建设、信访维稳等重点工作，壮筋骨、长才干，提升处理问题能力，进一步增强教育培训“学”与“用”双重实效性，达到锻炼干部的目的。