近年来，凤阳县大溪河镇持续在人才“引育用”上下功夫，着力打造一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”人才队伍，夯实乡村振兴人才基础。

拓宽渠道“引人才”。发挥镇人社所、农技站等部门的作用，组织开展返乡人才招聘会，吸引外出乡贤、务工人员回乡就业创业。通过扩大菌菇、茼蒿等种植规模，持续打造芡实、瓜苗、螃蟹等种植养殖示范区，让产业示范带动吸引人才回乡创业。

精准施策“育人才”。坚持从待业大学生、退役军人、乡贤能人等人群中发掘和培育“土专家”“田秀才”，邀请农业专家、致富带头人开展乡村讲堂、田间课堂等活动3次，为农民送来先进技术和生产理念，带动群众增收致富。

各尽其能“用人才”。坚持干部任用“德能”并重，从乡村发展实际出发，建立本土人才信息库，组织“田专家”“土秀才”参加3次上级部门培训共20余人次，不断引导广大人才在重点项目建设、乡村振兴、志愿服务等工作一线练兵，对表现优秀的人才，纳入村级后备干部进行培养管理，在村“两委”换届、补选中优先推荐。