为切实加强青年人才队伍建设，刘府镇以建设高素质专业化青年人才队伍为目标，不断完善优秀青年人才培养链条，力求打造一支有理想、有担当、能干事的青年干部队伍。

加强思想淬炼。严格落实“三会一课”制度，开展多种形式的主题党日活动，采取个人自学和集中学习方式，不断提升青年干部政治素养和理论水平，引导青年干部坚持正确事业观、工作观、政绩观。

落实干部培养。聚焦青年干部专业培训和实岗历练。建立20余人的帮带团，通过精准结对、精确管理，有效破解青年干部业务不熟、岗位历练欠缺等问题。积极组织十余名青年干部到基层一线、急难险重岗位历练，扎实开展业务调研、信访维稳、乡村治理等工作，助力青年干部在基层岗位快速成长成才。

抓好作风建设。定期召开青年干部座谈会，了解青年干部思想动态，督促青年干部讲纪律、守底线；不定期开展作风效能督查，对青年干部遵守工作纪律、会风会纪、坐班值班、请销假制度等进行监管，与青年干部开展谈心谈话，激发青年干部主动作为的精气神。