为提高镇村效能建设，严明工作纪律，切实转变工作作风，近期，西泉镇纪委联合镇组织部门、党政办，采取不打招呼的方式，对镇村干部作风效能建设情况进行督查。

以制度转作风。2023年起，西泉镇修订了考勤制度，将镇村干部考勤标准细化量化。今年以来，已经连续3次突袭查岗，并对缺岗干部进行批评、提醒谈话，督促其立行立改，以自查自纠的方式强化作风建设。

以问责促效能。从镇组织部门、纪委、办公室抽调人员成立督查队伍，每月定期对各部门、各村（社区）进行随机查岗，督查情况同每月考核进行挂钩，不在岗的予以通报和扣除绩效。

以督查提认识。镇督查组对镇直各部门和12个村（社区）的在岗和履职情况进行突击检查，重点督查纪律松弛、缺岗早退、长期不履职、效率低下等现象，并将督查结果予以通报，紧盯“慵懒散”，敲响作风建设警钟，提高镇村党员干部工作主动性和自觉性，锤炼过硬的工作能力和态度。