今年来，总铺镇不断拓宽人才引进渠道，积极参与“凤进青年”计划，共引进“凤进青年”2名，有效改善了村“两委”班子力量不足、整体素质不高的现状，加强乡村振兴后备力量队伍建设。

在对各村“两委”班子成员数量、能力进行摸底了解后，参与全县“凤进青年”计划，共引进2名优秀青年人才作为“凤进青年”补充到村干部队伍中去，“凤进青年”在提前了解村情之后，选择好了各自所在村，并为各村乡村振兴发展贡献青春力量。

根据村级发展需求、个人能力专长，聚焦乡村振兴、信访维稳等重点任务，镇、村两级共同做好人才使用工作，将“凤进青年”分配在合适的岗位，并加强实践锻炼，将“凤进青年”带领到村务管理、乡村振兴、村级集体经济发展等一线工作岗位上历练成长，利用年轻人文化水平高、创新意识强的优势，不断发挥作用，大大提升了村级事务处理效率。