为丰富老年人的精神文化生活，同时，鼓励老年人发挥余热，真正做到老有所学、老有所乐，凤阳县殷涧镇率先在全县成立老年学校，充分发挥银发人才优势。

摸底排查，建立人才库。各村利用党员大会、村民大会、网格员走访等多形式，摸底排查辖区内的银发人才，充分调动离退休干部老有所为、老有作为、老有可为的情怀，树立榜样和带头作用，切实把“有时间、有经验、有威望”的老同志纳入人才库，凝聚起银发力量。

积极培养，注入新血液。利用宣传单、横幅、村居电子屏、广播等媒介，在全镇范围内广泛宣传老年学校，提高老年学校的群众知晓率和参与度，不断扩充学员人数，致力于通过首批银发人才的教学，能培养出新的教学能手，为银发人才库注入新鲜血液，增添新生力量。

强抓课程，注重针对性。通过分类梳理人才类型以及个人意愿征集，针对性地设置特色课程，包括电脑班、洪武棍班、象棋班、舞蹈班、智能手机班等，既满足了学员的多样需求，也注重“教师”们的个人特长、兴趣爱好和自我满足感，为课程的长期性和稳定性奠定基础。

下一步，殷涧镇将继续挖掘本土人才，服务乡村，造福乡村，为老年人共建共治共享社会治理新格局添砖加瓦。