近年来，总铺镇以“人才振兴”为抓手，不断充实人才队伍、提升人才素质、优化人才结构，为乡村振兴注入内生动力。

建好人才队伍，扩大“蓄水池”。总铺镇建立人才台账，按照科技人才、管理人才、乡土人才等分类完善好台账各项细则，建立健全党委联系专家和优秀人才工作机制，确定每位领导班子成员的联系对象，定期开展走访慰问、谈心谈话等工作，切实了解人才所思所想，帮助解决实际问题的同时达到收集社情民意、引导作用发挥的效果，推动形成一批经营服务能手、农业行家里手、组织先锋带头者。

保障理论学习，提升“硬实力”。总铺镇充分利用“学习强国”“安徽先锋微讯”等平台，结合主题党日活动、业务培训、安全宣传等活动，加强各类人才的政治思想、政策法规、工作能力、基层实践等能力提升和知识储备，定期开展农机插秧、工匠、家政、林果种植、苗圃修剪等培训，利用科技特派员指导葡萄、草莓、黄桃、瓜蒌、牛猪等特色种养殖业蓬勃发展，以特色林果带动农民共同致富。

完善保障服务，攻克“条件关”。总铺镇大力支持科技人才创新创业，在人、财、物上给予最大服务与保障，加大人才政策支持力度，及时为各类人才兑现补助，强化人才服务窗口建设，线上线下相结合为人才提供政策解读、岗位推荐等精细化服务，同时为激发人才创业积极性，持续开展“最美创业者”评选，表彰实体经济创办者，并持续优化人才安居环境，为各类人才安身安心安业解决后顾之忧。