小溪河镇党委高度重视人才队伍建设工作，始终致力于引才、育才、留才三手齐抓。10月18日上午，小溪河镇党委召开人才工作推进会，镇党委书记主持会议，镇党政领导、站所负责人、各村（社区）党组织书记参加会议。

会议对前三个季度小溪河镇人才工作进行点评，并对下一阶段的人才工作进行部署。会议要求各村社区一定要高度重视人才工作，进一步细化任务分工，专人专责，切实落实贯彻人才工作，真正把有才能，有热情，有担当的人才引进来，健全完善各村人才库和人才需求库，加强在外人才交流沟通，打好“乡情”牌和“感情”牌，吸引更多人才回乡建设。

会议强调，要创新工作方式，借助节假日返乡契机多渠道宣传人才政策，将在村乡贤、致富能手、优秀村干部作为典型榜样，广泛向返乡人员宣传，激发干事热情。同时加强与人才的交流沟通，不仅要保障人才的生活需要，还要了解人才内心想法，解决他们的问题，让他们毫无顾虑地干事，发挥主观能动性，推进人才振兴不断前行。