近年来，殷涧镇注重挖掘培养本土人才，让本土人才充分发挥作用，为乡村振兴贡献更多力量。

深挖本土人才。殷涧镇千方百计地深挖人才“蓄水池”，建好乡土人才库，不断壮大本土人才队伍。本土人才具有种类繁多、隐蔽性的特点，必须“地毯式”全方位的挖掘，殷涧镇通过入户走访、摸底排查、推举引荐等方式将本土的“土专家”“田秀才”纳入人才库，构建乡村振兴的人才“蓄水池”，让更多的本土人才发挥力量，引领乡村振兴。

培育本土人才。通过制定乡村本土人才培训计划，开展本土人才综合能力素质提升培训班，经验交流会、邀请专家学者到田间地头授课、组织外出学习等方式畅通本土人才交流、学习渠道，不断提高本土人才专业能力，增强致富带头内生动力。

巧用本土人才。该镇强化党员干部作用发挥，探索建立了符合该镇实际情况的人才评价机制，充分调动本土企业家、种植养殖带头人积极性，对想干事、能干事的人才，在土地流转、农业基础设施建设、金融信贷、农业保险、产业扶持方面给予倾斜，激发其内在潜力，发挥本土人才“主体”力量。