近年来，凤阳县总铺镇坚持“人才强镇”战略，充分践行人才驱动乡村振兴理念，聚焦育才、引才、留才，多措并举引智聚才，为乡村振兴提供了有力的智力支撑和人才保障。

加强领导，健全人才工作机制。总铺镇党委牢固树立“人才是第一资源”的工作理念，坚持党管人才的原则，积极开展人才工作。通过深入村居、实际，调查研究，广泛听取基层工作人员和群众的意见和建议的方式，结合当前对人才的需求，定期研究人才工作，进一步完善政策措施。切实落实培养、关心、激励人才的各项措施，整合人才资源，提高全镇人才质量，进一步优化乡村人才队伍。

营造环境，全力做好人才服务。总铺镇结合实际，贯彻落实好各项人才政策，摸清企业人才需求底数，深入实施人才引进工作，结合政策引才、外出引才等人才引进机制，鼓励人才干事创业。加大人才宣传力度，发挥政策对人才的导向作用，在全镇营造崇尚知识、人才的社会风气。同时，进一步加强乡村基础设施建设，完善交通医疗及其他生产生活设施，不断优化人才干事创业软硬件配置。

创新方式，深入培育乡土人才。紧抓农文旅融合发展机遇，鼓励“有想法、有理念、有能力”的青年人才回乡发展。积极主动挖掘高校毕业生回乡干事创业，鼓励本土优秀管理人才、创新创业人才、退役军人等参与到乡村发展中来，通过集中技术培训、特色产业提升奖补、优秀乡土人才评优评选、提供宣传平台、强化本土品牌建设等方式帮助乡土人才快成长、深扎根。